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Responsable d'Equipe Logiciel R&D H/F

Responsable d'Equipe Logiciel R&D H/F

23/09/2022
  • Type d'offre
  • Filière
  • Lieu
  • Pays
  • CDI
  • Recherche et Développement
  • Carquefou (Loire-Atlantique - 44)
  • France

Présentation

Au sein d’éolane, le bureau d’études (BE) R&D, fort d’environ 80 personnes, accompagne ses clients dans la conception et le développement de produits électroniques pour différents secteurs industriels (défense, médical, ferroviaire, automobile, nucléaire, …), produits qui seront ensuite fabriqués dans les différentes usines du groupe. Avec plus de 100 projets gérés en 2021, les équipes R&D interviennent sur une très grande diversité de produits, qu’ils soient sécuritaires, contraints normativement ou non.

Description de l'offre

Leader français dans la conception, l’industrialisation, la fabrication et les services après-vente de produits électroniques, éolane développe son activité et son expertise dans 8 marchés : la défense, l’industrie, les télécoms, le ferroviaire, l’automobile, la santé, l’énergie et l’aéronautique. Ses 700 clients regroupent des grands noms de l’industrie française et internationale, mais également de nombreuses ETI régionales et des start ups.

Nous recherchons : Un Responsable d'Equipe Logiciel R&D ( H/F) en CDI.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur R&D, vous dirigez et animez l’équipe métier logicielle transverse dans le cadre de projets de conception de produits électroniques sur différents marchés. Vous répondez aux sollicitations des entités R&D au travers de la mise à disposition de vos ressources et de la surveillance des plannings associés afin de prévenir tout conflit de ressources / projets. Vous vérifiez que les processus définis sur votre métier sont bien respectés et menez les actions correctives si nécessaire. Vous faites évoluer ces processus dans le cadre de l’amélioration continue.

En phase devis, vous assurez le contrôle des chiffrages et solutions métier de votre équipe. Vous identifiez les ressources compétentes pour répondre aux besoins des projets et signalez le cas échéant tout besoin de formation / renfort.

En phase projet, vous vous assurez de la conformité des livrables métiers de votre équipe.
En support des Responsables Projet, vous suivez la tenue des engagements Qualité / Coût / Délai sur votre métier, levez les alertes et mettez en place les actions correctives permettant de tenir les objectifs du projet.

En tant que manager hiérarchique, vous contribuez à l’animation et à la progression de votre équipe. Vous réalisez les entretiens individuels. En tant que sachant métier, vos compétences vous permettent d’intervenir au sein des projets sur l’ensemble du cycle de développement de votre métier.

En étroite collaboration avec le Référent Métier Logiciel, les équipes projet et la production, vous devrez :
- Encadrer hiérarchiquement une équipe métier (entretiens annuels, définition d’objectifs, suivi de plans d’accompagnement, recadrage …)
- Animer l’équipe
- Contrôler ou déléguer le contrôle des solutions et chiffrages de l’équipe pour tout devis
- Contrôler ou déléguer le contrôle des différents livrables projets de votre équipe
- Veiller au respect de l’application des processus métier sur les projets
- Gérer l’affection des membres de votre équipe sur les différents projets
- Lever les alertes aux Responsables d’Entité, Responsables Projets ou Référent Métier si nécessaire
- Demander des renforts ponctuels ou permanents selon l’activité de l’entité
- Intervenir en appui des Responsables Projet auprès des clients
- Challenger les projets et valider les engagements coût/délais au travers des revues de plans
- Gérer des projets logiciel en assurant la tenue des objectifs Qualité-Coût-Délai
- Mettre en place et suivre les plans d’actions correctifs en cas de dérive sur vos projets ou sur votre équipe métier pour rallier les objectifs

Profil souhaité

Connaissances pratiques (Savoir Faire) :
Architecture logiciel
Gestion d’équipe
Gestion de projet
Méthodologies de développement logiciel (Cycle en V, Agile …)

Aptitudes comportementales et relationnelles (Savoir Être) :
Capacité à animer et challenger une équipe, bon leadership
Force de proposition et de persuasion
Rigoureux, tenace
Pédagogue
Esprit de synthèse
Orienté résultats
Excellente communication

Connaissances clés nécessaires (Savoirs) :
Développement logiciel en environnement embarqué
Outil de planification (Sciforma, MSProject …)
Anglais professionnel

Connaissances optionnelles :
Technologies Cloud (AWS, AZURE ou autre)
Contraintes normatives sectorielles. Ex : IEC62304 pour le secteur médical, IEC61508 pour la sûreté de fonctionnelle

Vous êtes titulaire d'un BAC+5 minimum ou expérience équivalente, à orientation logiciel embarqué. Vous disposez de 10 ans minimum dans le métier du développement logiciel embarqué, et 3 ans minimum en gestion d’équipe et/ou de projet. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Poste en CDI temps plein, à pourvoir dès que possible.
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez à nous transmettre votre CV et Lettre de Motivation. Rejoignez-nous !
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